Внимание, выпуск! В военных училищах Страны в настоящее время проходят выпуски
офицерского состава. Молодые ребята получают лейтенантские погоны. Первое
офицерское звание и новое место службы. Отгремят фанфары, пройдут праздничные
построения, пролетит незаметно отпуск и в войска приедут лейтенанты.
Точно так же было и у меня. Четыре года училища пролетели быстро. Много с тех
пор воды утекло. Много поменялось в стране. Да что говорить, страна поменялась.
Нет больше Союза, есть то, что есть. Подошло время распределения и первый день
службы в войсках. Этот день забыть не могу до сих пор.
Нас встречал заместитель командира части. Такой приветливый офицер в звании
майора. В штабе части нас ждал командир. После непродолжительной беседы, мы
отправились в общежитие для размещения.
Сама воинская часть особо ни чем не отличалась от тех частей, что мне
довелось увидеть раньше. При въезде КПП, территория служебной и жилой зоны.
Ввиду того, что радиотехнические подразделения находятся вдали от населённых
пунктов, они имеют характерную особенность. Первое, что бросилось в глаза, это
много хвойного леса и куча комаров, от которых было трудно отбиваться. Для нас в
части всё было ново. Небыли для нас знакомы и порядки воинской части. Поэтому
первое время нам пришлось трудновато.
Свой отпечаток накладывала и складывающаяся обстановка в Стране. Июль 1993
года, был характерен тем, что в войсках было не совсем спокойно. Разброд и
шатание достигали своего пика. Можно было наблюдать, как толпы солдат уходили к
себе на родину, и их мало кто искал. Оперативный дежурный, меняясь с дежурства,
собирал чемодан и уезжал на Украину, и его тоже никто не возвращал. На
построениях офицеры присутствовали, кто, в чём мог присутствовать. Не редкость
было и наличие смешенной военной формы одежды. Её тогда особо не выдавали, или
выдавали старую. Обеспечение было скудное. Только мы, молодые лейтенанты, были
обеспечены максимально военной формой одежды. На тот момент у нас было два
комплекта военной формы - старого и нового образца.
В то время, главное было выйти на развод в такой форме. В противном случае,
офицер считался нарушителем воинской дисциплины. Между построениями мы были
предоставлены сами себе. Для командира и офицеров управления, молодые лейтенанты
были не особо интересны. Потому, что они были уверены, что в такой армии нам
служить не захочется. Вот и ждали, видимо, когда мы спечёмся. Многие из нас так,
впоследствии, и сделали. Писали рапорта и пытались уволиться из армии. Тогда, с
увольнением из армии, дела обстояли труднее, чем сейчас. Всеми правдами и
неправдами, офицера держали первые пять лет в войсках. Такая негласная установка
работала, и мы знали о ней. Таким бонусом мы пользовались, особо не переживая о
последствиях. Молодой офицер мог себе позволить всё. Начиная от пьяных дебошей в
стане друзей, заканчивая не выходами на службу. Многое тогда прощалось молодым
офицерам. Командирам было некогда нас воспитывать. Командиры занимались другими
делами. Время диктовало свои условия жизни и службы.
Предъявляемые требования к молодым офицерам на тот момент были не очень-то и
жёсткими. Не будь нарушителем воинской дисциплины, не создавай проблем
начальству, много не говори лишнего, обслуживай свою технику, - вот что тогда
требовалось от молодого офицера. Служба шла, и были перспективы. А что можно
сказать сегодня о перспективах службы?
Обстоятельства изменились. С приходом нового подхода к ратному труду
наметилась некая тенденция. Сказать, что стало хуже? Нет, хуже не стало. Подход
негласный к молодому офицеру остался прежний. Всеми правдами и неправдами
молодых офицеров будут пытаться уговорить служить. Новые требования к офицерам,
которым осталось служить не долго, предъявляются другие требования, чем к
молодым офицерам. Омолодить офицерский строй - это хорошо. Дать большую зарплату
- тоже отлично. Молодые офицеры на это очень рассчитывают.
В войска придут много лейтенантов. Основная их масса будет, сражу же по
выпуску, выведена в распоряжение командира части. Остальным удастся попасть на
сержантские должности, и только не многим выпадет честь попасть на офицерские
должности. Что примечательно, молодых офицеров это не смущает. Они готовы
служить при таком раскладе. Отучиться пять лет в военном училище, что бы первые
несколько лет служить не на офицерских должностях. Офицеры будут готовы потому,
что с января 2012 года лейтенант будет получать хорошее денежное довольствие. А
в районах, приравненных к Северу, вообще нереальные деньги ежемесячно пополнят
карманы офицеров. Лейтенанты уверены, что отсутствие офицерских должностей, мера
вынужденная. Просто не всех майоров с генералами уволили. Вот и набрались
терпения. Так что, не время говорить о ближайшем карьерном росте. Хотя, он у
каждого офицера свой. Известны случаи, когда по окончанию контракта, офицер
предлагает офицеру свою должность за определённую сумму денег. Якобы, я всё
равно увольняюсь. Ну а если не проплатишся, то подпишу очередной контракт.
Должностей всё равно нет свободных. Вот и думай, что лучше. Служить на
офицерской должности, получая одну сумму денег. Либо на сержантской, и получать
меньше. Или вообще, быть в распоряжении на побегушках у командира.
Увы, товарно-денежные взаимоотношения в военной сфере приобретают всё более
изощрённые виды отношений. Здесь не рассматривается вопрос о шантаже. Это новый
уровень отношений между офицерами. Есть спрос, есть и предложение - основной
закон заработка. Осталось только сойтись в цене и дело выгорело.
Мой читатель наверно будет немного не согласен с вышесказанным утверждением,
и будет прав. На этот счёт, у каждого есть своё мнение. Офицер сам выбирает, как
и кому служить. В далёких 90-х годах, мне тоже постоянно предстояло делать
выбор. С каждым новым подписанием контракта была надежда, что всё будет лучше,
что в армии служба станет престижней. Не нужно будет стесняться военной формы
одежды вне воинской части. А по окончанию военной службы, офицер получит
постоянное жильё и уверенную пенсию. И что получил офицер взамен, кроме того же
обещания государства, что всё будет у офицера. Конечно, государство никому не
должно. Только мы ему должны и обязаны. Нас много, а государство одно. Пусть
так, и служим мы не для высших благ житейских. Тогда идея, но её нет на
сегодняшний день. Идею заменили денежным эквивалентом, который постоянно
задерживают.
Офицер - это особый человек. Об этом утверждать логично трудно. Только
особому человеку не страшны трудности житейские и семейные неурядицы. Таким
людям не нужно стесняться отсутствию нормальной медицинской помощи и ждать,
когда тебя настигнет инфаркт. Офицер служит и должен служить не ради постоянного
жилья в конце службы. Ему не нужны радости феодальной жизни, он же не барин
кокой-то. А зачем же нужен офицер, если у него государство отняло льготы и
повысит денежное довольствие. Он сам себе будет покупать военную форму,
оплачивать счета за квартиру и выплачивать подоходный налог. За проезд платить и
за себя, и за солдата будет. Лечить себя и солдата будет сам. Сам, офицер будет
решать, - служить ему в такой армии, или ждать лучших времён.
Я — лейтенант!
Вы – лейтенант. В войска вы попадете, имея за плечами определенную подготовку. Иначе и быть не может, ведь под вашим командованием окажется сотня человек мотострелков или десяток экипажей танков. И все эти люди всего за год должны научиться в совершенстве владеть тем или иным видом оружия. Причем нового и современного, каким сейчас оснащаются российские войска. Поэтому вам придется изучить все особенности современного вооружения и военной техники еще до службы. В военной части будет не до этого – придется учить других.
mister_mauzer 61p · 719 недель назад
"Округ пополнят командиры и специалисты различных видов и родов войск - в основном мотострелки, танкисты, артиллеристы и связисты", - сказал Рощупкин.
Принимать, размещать и вводить в строй выпускников будет оперативная группа, созданная приказом командующего войсками ЦВО генерал-полковника Владимира Чиркина.
"В крупных гарнизонах (Екатеринбургский, Самарский, Новосибирский и другие) организованы пункты встречи молодых офицеров и их семей, подготовлен специальный фонд служебного жилья, проведен его ремонт", - добавил собеседник агентства.
Он отметил, что округом зарезервированы финансовые средства для подъемных пособий, выплат на имущество первой необходимости, беспроцентных ссуд. Кроме того, руководство округа закрепит за каждым лейтенантом наставника и окажет выпускникам помощь с трудоустройством жен и выделением мест в детских садах для их детей.
Пресс-секретарь командующего ЦВО пояснил, что не останется без внимания и жилищный вопрос: до 1 октября 2011 года все прибывшие служить в ЦВО выпускники будут внесены в реестр участников накопительно-ипотечной системы Минобороны. http://center.rian.ru/army/20110622/82427534.html
justus · 719 недель назад
mister_mauzer 61p · 719 недель назад
Мать солдата · 719 недель назад
Андрей 13p · 718 недель назад
которые получают премии по этим приказам и которые не получают, хотя объем и характер выполняемых задач одинаков, но назначение премий командирами порой происходит от балды, либо с корыстным умыслом.
mister_mauzer 61p · 717 недель назад
mister_mauzer 61p · 716 недель назад
Что можно говорить, если реальность войсковых будней убедительно не по-детски показывает, что в дальнейшем специалистов будет мало в войсках. Останутся только те, кто будет ждать прибавки к ДД и всяким там выплатам премий - это, как наркотик, в ожидании очередной выплаты. Офицеры ждут и терпят все унижения приезжей проверки, готовой получить откат за навязчивые приказы и требования. Может это и новый облик офицера, но позвольте, будет ли это оправдано, если, к примеру, завтра начнутся боевые действия? Что, деньгами откупаться офицер станет, или подарочек купит завоевателю страны? Вот может есть ещё альтернатива о которой мне не известно? Вопросы, вопросы, а где же суть?
Сергей · 715 недель назад
mister_mauzer 61p · 713 недель назад
И ещё, в Санкт-Петербургское высшее училище радиоэлектроники (ВИ) войск ПВО (или, как оно там сейчас называется, его мне пришлось окончить) больше не СУЩЕСТВУЕТ - оно подлежит расформированию. Всех офицеров отдали в распоряжение, а курсантов переводят в г. Ярославль. Вот такая вот шляпа!
mister_mauzer 61p · 680 недель назад
Он отметил, что для создания обновленного облика ВС потребовалось реорганизовать системы военного образования. Перед Минобороны были поставлены две основные задачи: обеспечить новое качество военного образования и привести сеть вузов в соответствие с потребностью в офицерских кадрах.
"С этой целью на базе 71 вуза создано 17 высших учебных заведений, которые оснащаются самыми современными средствами обучения. В 2013г. будут функционировать 10 системообразующих военных вузов. Мы создали систему непрерывного военного образования", - заявил министр. А.Сердюков добавил, что перед назначением на вышестоящую должность каждый офицер должен будет пройти переподготовку в военных академиях или Академии Генерального штаба.
mister_mauzer 61p · 680 недель назад