21 июня 2011 г.

Выпуск. Путёвка в жизнь!


Внимание, выпуск! В военных училищах Страны в настоящее время проходят выпуски офицерского состава. Молодые ребята получают лейтенантские погоны. Первое офицерское звание и новое место службы. Отгремят фанфары, пройдут праздничные построения, пролетит незаметно отпуск и в войска приедут лейтенанты.
Точно так же было и у меня. Четыре года училища пролетели быстро. Много с тех пор воды утекло. Много поменялось в стране. Да что говорить, страна поменялась.
Нет больше Союза, есть то, что есть. Подошло время распределения и первый день службы в войсках. Этот день забыть не могу до сих пор.
Нас встречал заместитель командира части. Такой приветливый офицер в звании майора. В штабе части нас ждал командир. После непродолжительной беседы, мы отправились в общежитие для размещения.
Сама воинская часть особо ни чем не отличалась от тех частей, что мне довелось увидеть раньше. При въезде КПП, территория служебной и жилой зоны. Ввиду того, что  радиотехнические подразделения находятся вдали от населённых пунктов, они имеют характерную особенность. Первое, что бросилось в глаза, это много хвойного леса и куча комаров, от которых было трудно отбиваться. Для нас в части всё было ново. Небыли для нас знакомы и порядки воинской части. Поэтому первое время нам пришлось трудновато.
Свой отпечаток накладывала и складывающаяся обстановка в Стране. Июль 1993 года, был характерен тем, что в войсках было не совсем спокойно. Разброд и шатание достигали своего пика. Можно было наблюдать, как толпы солдат уходили к себе на родину, и их мало кто искал. Оперативный дежурный, меняясь с дежурства, собирал чемодан и уезжал на Украину, и его тоже никто не возвращал. На построениях офицеры присутствовали, кто, в чём мог присутствовать. Не редкость было и наличие смешенной военной формы одежды. Её тогда особо не выдавали, или выдавали старую. Обеспечение было скудное. Только мы, молодые лейтенанты, были обеспечены максимально военной формой одежды. На тот момент у нас было два комплекта военной формы - старого и нового образца.
В то время, главное было выйти на развод в такой форме. В противном случае, офицер считался нарушителем воинской дисциплины. Между построениями мы были предоставлены сами себе. Для командира и офицеров управления, молодые лейтенанты были не особо интересны. Потому, что они были уверены, что в такой армии нам служить не захочется. Вот и ждали, видимо, когда мы спечёмся. Многие из нас так, впоследствии, и сделали. Писали рапорта и пытались уволиться из армии. Тогда, с увольнением из армии, дела обстояли труднее, чем сейчас. Всеми правдами и неправдами, офицера держали первые пять лет в войсках. Такая негласная установка работала, и мы знали о ней. Таким бонусом мы пользовались, особо не переживая о последствиях. Молодой офицер мог себе позволить всё. Начиная от пьяных дебошей в стане друзей, заканчивая не выходами на службу. Многое тогда прощалось молодым офицерам. Командирам было некогда нас воспитывать. Командиры занимались другими делами. Время диктовало свои условия жизни и службы.
Предъявляемые требования к молодым офицерам на тот момент были не очень-то и жёсткими. Не будь нарушителем воинской дисциплины, не создавай проблем начальству, много не говори лишнего, обслуживай свою технику, - вот что тогда требовалось от молодого офицера. Служба шла, и были перспективы. А что можно сказать сегодня о перспективах службы?
Обстоятельства изменились. С приходом нового подхода к ратному труду наметилась некая тенденция. Сказать, что стало хуже? Нет, хуже не стало. Подход негласный к молодому офицеру остался прежний. Всеми правдами и неправдами молодых офицеров будут пытаться уговорить служить. Новые требования к офицерам, которым осталось служить не долго, предъявляются другие требования, чем к молодым офицерам. Омолодить офицерский строй - это хорошо. Дать большую зарплату - тоже отлично. Молодые офицеры на это очень рассчитывают.
В войска придут много лейтенантов. Основная их масса будет, сражу же по выпуску, выведена в распоряжение командира части. Остальным удастся попасть на сержантские должности, и только не многим выпадет честь попасть на офицерские должности. Что примечательно, молодых офицеров это не смущает. Они готовы служить при таком раскладе. Отучиться пять лет в военном училище, что бы первые несколько лет служить не на офицерских должностях. Офицеры будут готовы потому, что с января 2012 года лейтенант будет получать хорошее денежное довольствие. А в районах, приравненных к Северу, вообще нереальные деньги ежемесячно пополнят карманы офицеров. Лейтенанты уверены, что отсутствие офицерских должностей, мера вынужденная. Просто не всех майоров с генералами уволили. Вот и набрались терпения. Так что, не время говорить о ближайшем карьерном росте. Хотя, он у каждого офицера свой. Известны случаи, когда по окончанию контракта, офицер предлагает офицеру свою должность за определённую сумму денег. Якобы, я всё равно увольняюсь. Ну а если не проплатишся, то подпишу очередной контракт. Должностей всё равно нет свободных. Вот и думай, что лучше. Служить на офицерской должности, получая одну сумму денег. Либо на сержантской, и получать меньше. Или вообще, быть в распоряжении на побегушках у командира.
Увы, товарно-денежные взаимоотношения в военной сфере приобретают всё более изощрённые виды отношений. Здесь не рассматривается вопрос о шантаже. Это новый уровень отношений между офицерами. Есть спрос, есть и предложение - основной закон заработка. Осталось только сойтись в цене и дело выгорело.
Мой читатель наверно будет немного не согласен с вышесказанным утверждением, и будет прав. На этот счёт, у каждого есть своё мнение. Офицер сам выбирает, как и кому служить. В далёких 90-х годах, мне тоже постоянно предстояло делать выбор. С каждым новым подписанием контракта была надежда, что всё будет лучше, что в армии служба станет престижней. Не нужно будет стесняться военной формы одежды вне воинской части. А по окончанию военной службы, офицер получит постоянное жильё и уверенную пенсию. И что получил офицер взамен, кроме того же обещания государства, что всё будет у офицера. Конечно, государство никому не должно. Только мы ему должны и обязаны. Нас много, а государство одно. Пусть так, и служим мы не для высших благ житейских. Тогда идея, но её нет на сегодняшний день. Идею заменили денежным эквивалентом, который постоянно задерживают.

Офицер - это особый человек. Об этом утверждать логично трудно. Только особому человеку не страшны трудности житейские и семейные неурядицы. Таким людям не нужно стесняться отсутствию нормальной медицинской помощи и ждать, когда тебя настигнет инфаркт. Офицер служит и должен служить не ради постоянного жилья в конце службы. Ему не нужны радости феодальной жизни, он же не барин кокой-то. А зачем же нужен офицер, если у него государство отняло льготы и повысит денежное довольствие. Он сам себе будет покупать военную форму, оплачивать счета за квартиру и выплачивать подоходный налог. За проезд платить и за себя, и за солдата будет. Лечить себя и солдата будет сам. Сам, офицер будет решать, - служить ему в такой армии, или ждать лучших времён. 
Тест на воинское звание
Я — лейтенант!
Вы – лейтенант. В войска вы попадете, имея за плечами определенную подготовку. Иначе и быть не может, ведь под вашим командованием окажется сотня человек мотострелков или десяток экипажей танков. И все эти люди всего за год должны научиться в совершенстве владеть тем или иным видом оружия. Причем нового и современного, каким сейчас оснащаются российские войска. Поэтому вам придется изучить все особенности современного вооружения и военной техники еще до службы. В военной части будет не до этого – придется учить других.

Комментарии (11)

Загружаем... Выполняем авторизацию...
Свыше 1,5 тысяч офицеров-выпускников военных вузов и военно-учебных научных центров 2011 года прибудут для прохождения военной службы в Центральный военный округ (ЦВО), сообщил РИА Новости в среду пресс-секретарь командующего войсками округа полковник Ярослав Рощупкин.
"Округ пополнят командиры и специалисты различных видов и родов войск - в основном мотострелки, танкисты, артиллеристы и связисты", - сказал Рощупкин.
Принимать, размещать и вводить в строй выпускников будет оперативная группа, созданная приказом командующего войсками ЦВО генерал-полковника Владимира Чиркина.
"В крупных гарнизонах (Екатеринбургский, Самарский, Новосибирский и другие) организованы пункты встречи молодых офицеров и их семей, подготовлен специальный фонд служебного жилья, проведен его ремонт", - добавил собеседник агентства.
Он отметил, что округом зарезервированы финансовые средства для подъемных пособий, выплат на имущество первой необходимости, беспроцентных ссуд. Кроме того, руководство округа закрепит за каждым лейтенантом наставника и окажет выпускникам помощь с трудоустройством жен и выделением мест в детских садах для их детей.
Пресс-секретарь командующего ЦВО пояснил, что не останется без внимания и жилищный вопрос: до 1 октября 2011 года все прибывшие служить в ЦВО выпускники будут внесены в реестр участников накопительно-ипотечной системы Минобороны. http://center.rian.ru/army/20110622/82427534.html
Во первых, самый точный ответ на вопрос: "А что там на Родине?" - ответ: "Нет больше Союза, есть то, что есть". Лучше не скажешь! Во вторых, если есть еще в стране мужчины, значит есть надежда! Я думаю, что среди выпускников, очень много тех, для кого офицерская честь, не пустой звук! Что касается льгот, то пусть деньгами компенсируют. Не дело, офицеру с протянутой рукой служить!
Для курсантов, что скоро станут офицерами, предлагаю пройти тест. Это картинка внизу поста. Наведите курсор мышки на надпись "Тест на воинское звание" и ответьте на 15 вопросов теста. Узнаете, кто вы по-жизни! Я, вот лейтенант и у меня всё ещё впереди, xD ржака!
Быть офицером, как мне кажется, нужно хорошо подумать. После того, как подумал, ещё раз подумать. Уж очень профессия опасная. А самое интересное, что не пристижная. Хотя, могу я ошибаться.
Товарно-денежные отношения в армии - это реальность, которую успешно подготовило и внедрило руководство страны. Основной принцип управления "разделяй и властвуй" в действии. Только разобщенность в армейском обществе теперь достигается не вступлением или исключением из партии, а намного проще и эффективнее - количеством денег. Все это завуалировано под приказы, такие как бывший 115, настоящие 1010 и 400. Не нужно иметь психологического образования, чтобы понять, как будут вместе служить контрактники и офицеры,
которые получают премии по этим приказам и которые не получают, хотя объем и характер выполняемых задач одинаков, но назначение премий командирами порой происходит от балды, либо с корыстным умыслом.
Офицер новой армии - это прежде всего, исполнитель! Он и приказы выполняет и за личным составом присматривает. Именно, присматривает! Потому что его не принимает личный состав в серьёзе. Либо, боится вообще. Потому, как солдат со своими потребностями и проблемами житейскими не готов идти к офицеру. Офицер не готов принять их тоже. Это я знаю по себе. Тогда не нужно мне было знать, как там у себя поживает солдат. Для меня было важно, что он из себя представляет, как исполнитель моих приказов, не более того. если солдат начинает плакать, то он хлюпик. Если он начинает учить меня, то становится мне поперёк дороги - и, это как правило, меня выводило из себя и начинал искать узкие места в своём образовании. Личный состав обучал меня обращению с ним самим. Это очень трудно понять, но это так. В военном училище этому не учат, - это жизнь, о которой не сказано в учебниках. Кто не готов этому выстоять, тот становится лохом и такого офицера не воспринимают солдаты за настоящего пацана.
Потребность в выпускниках высших военных учебных заведений не очень-то высока. Многие офицеры, выпускники прошлого года, все еще занимают сержантские должности. Такая же участь ожидает и новоиспеченных лейтенантов. При этом, численность армии планируется сократить в течении этого года с 1,2 миллионов военнослужащих до миллиона, из них офицеров сократить с 335 тысяч до 220 тысяч. И это на фоне общего снижения профессионализма военных кадров и боеготовности войск.
Что можно говорить, если реальность войсковых будней убедительно не по-детски показывает, что в дальнейшем специалистов будет мало в войсках. Останутся только те, кто будет ждать прибавки к ДД и всяким там выплатам премий - это, как наркотик, в ожидании очередной выплаты. Офицеры ждут и терпят все унижения приезжей проверки, готовой получить откат за навязчивые приказы и требования. Может это и новый облик офицера, но позвольте, будет ли это оправдано, если, к примеру, завтра начнутся боевые действия? Что, деньгами откупаться офицер станет, или подарочек купит завоевателю страны? Вот может есть ещё альтернатива о которой мне не известно? Вопросы, вопросы, а где же суть?
Вот я выпустился уже как два года назад и не жалею о том, что стал офицером. Попал на офицерскую должность. Служу в радиотехническом подразделении. Пусть сложно, так должно быть. Не по тому что мне нравится когда сложно, сам выбрал такую профессию и знал, что будет сложно.
Вот и прибыли первые лейтенанты. С чем их и поздравляю! На сержантские должности, как и планировалось. Надо сказать, что особого желания служить у них нет. Столкнувшись с первыми проблемами службы и быта, поникли все и сразу.
И ещё, в Санкт-Петербургское высшее училище радиоэлектроники (ВИ) войск ПВО (или, как оно там сейчас называется, его мне пришлось окончить) больше не СУЩЕСТВУЕТ - оно подлежит расформированию. Всех офицеров отдали в распоряжение, а курсантов переводят в г. Ярославль. Вот такая вот шляпа!
Министр обороны РФ Анатолий Сердюков, выступая на заседании расширенной коллегии ведомства, заявил, что за год в России количество вузов сократится с 71 до 10.
Он отметил, что для создания обновленного облика ВС потребовалось реорганизовать системы военного образования. Перед Минобороны были поставлены две основные задачи: обеспечить новое качество военного образования и привести сеть вузов в соответствие с потребностью в офицерских кадрах.
"С этой целью на базе 71 вуза создано 17 высших учебных заведений, которые оснащаются самыми современными средствами обучения. В 2013г. будут функционировать 10 системообразующих военных вузов. Мы создали систему непрерывного военного образования", - заявил министр. А.Сердюков добавил, что перед назначением на вышестоящую должность каждый офицер должен будет пройти переподготовку в военных академиях или Академии Генерального штаба.
По словам А.Сердюкова, Минобороны также развивает ведомственную систему обучения детей военнослужащих. "Теперь это часть социального пакета военнослужащего", - отметил он. Министр уточнил, что в настоящее время в России работают 15 довузовских образовательных учреждений: два президентских кадетских училища, восемь суворовских военных училищ, Нахимовское военно-морское училище, Московское военно-музыкальное училище, два кадетских корпуса и Пансион воспитанниц Минобороны. Кроме того, в 2012г. откроется президентское кадетское училище в Краснодаре.

Опубликовать новый комментарий

Comments by

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...