Вникая в процесс реформирования медицинского обеспечения военнослужащих, не мог оставить эту тему без внимания. Тем более, что процесс этот не становится лучше, как хотелось бы обычным военнослужащим. Постараюсь на одном примере выяснить, в какой мере сегодня обстоит дело в медицинском обеспечении военнослужащих. Пример прост, как самый обычный жизненный пример.
К фельдшеру подразделения обратился за медицинской помощью рядовой солдат по призыву. Такой же солдат по призыву, фельдшер подразделения, осмотрев больного солдата, ставит предварительный диагноз: заболевание почек. Что потом? В подразделении воинской части квалифицированное лечение солдату предоставить нет возможности. С учётом нового подхода к армии нового облика, в корне изменилась медицинская служба, а стала ещё хуже.
Можем мы или не можем оказать помощь солдату, нужно решать эту проблему. Боль сама собой не пройдёт. Болезни не прикажешь, не напоминать о себе.
С этой целью, прилагаем усилия, доставить солдата до военного госпиталя, который не так уж и близко расположен. Самое интересное, что в госпитале проверив медицинские документы, в приёмном покое заявляют, что принять солдата нет возможности. Причина такова, что нет результатов анализа. Заболевание у солдата обычное, может подождать. Без анализов нельзя принять. Нужны результаты анализов, которые делают в местах несения службы.
Что получается, солдат больной, но такой не подходит солдат для госпиталя. Интересно то, что такие анализы солдат может предоставить, если пройдёт обследование на анализы в местной гражданской больнице. За свой счёт. Полиса то у него нет. И он военнослужащий, который находится на обеспечении государства. Выходит, что опять механизмы не работают? Или, что-то тут не так? С такой проблемой пусть наши реформаторы разбираются. Жизнь на этом не останавливается.
В военном госпитале тоже работают люди, которые могут сделать так, как нужно больному солдату. В данном случае, в роль волшебника ситуации, вступает офицер-сопровождающий.
Начинаются переговоры. Если офицер умеет убедить всеми ему доступными способами, то половина дела сделана. Остаётся только достучаться до чувственного понимания всей важности проблемы. Всем известно, что в государстве давно живёт добрая традиция, с которой сегодня беспощадно идёт борьба на всех фронтах и флангах вертикали власти. Надо только знать, чем можно заинтересовать другую половину.
Офицер, который умеет заинтересовать, легко способен определить солдата в госпиталь. Правда, таких офицеров мало, как правило, старший офицер, ограничивается звонком командиру по сотовому телефону и возвращается с солдатом обратно. При этом тратя свои деньги на дорогу и туда, и обратно за себя, и за солдата. Офицер, сопровождая солдата, не заинтересован в правильной инициативе или делать это не умеет.
В итоге, проблема не решена и напоминает о себе в виде боли. Хорошо, если солдат ещё может терпеть, то весь процесс в оказании ему помощи продолжается дальше.
Идём с анализами в приёмную госпиталя, и солдата кладут в нужное отделение. Есть документ, вот вам решение. На первый взгляд всё просто. Офицер для своего подчинённого сделал всё необходимое и солдат лежит в госпитале. Лежит не один месяц. Кочует из отделения в отделение, помогая госпиталю своим присутствием. И вот, солдат в госпитале становится, не нужен или совершает нарушение режима содержания, - такого солдата выписывают с жалобами в адрес вышестоящего начальства.
Офицер, получив нагоняй от командиров, срочно выезжает за солдатом. Что же ждёт вернувшегося солдата в воинской части? А ждут его сослуживцы, которые будут, бывшему больному, напоминать о тяготах воинской службы в его отсутствие. Так оно по совести будет правильно, но стоит только солдату переступить порог воинской части, он чувствует на себе косые взгляды сослуживцев. Выходит, что болеть не модно среди солдат. Да и лечить болезни то, особо нечем в части.
Проходит день или два и такой солдат опять просится в госпиталь. Он снова больной. Ему нужна помощь квалифицированных врачей. Круг замкнулся.
С чем же нужно бороться сегодня офицеру? С проблемами медицинского обеспечения или решать своими силами вопросы такого обеспечения. Не возить солдата в госпиталь и получить дружный воинский коллектив солдат по призыву. Может нужно солдату терпеть до последнего, чтобы быть достойным защитником своего Отечества? Как же быть? Одни вопросы. Ответ прост: - любая проблема решаема, если её решать. В госпитале тоже работают люди. А нерадивого солдата будут гонять в любом солдатском коллективе. Если солдат будет об этом знать, то он никогда не нарушит режим пребывания в госпитале, и будет служить, вынося туалетные утки до конца срока службы. На такого солдата не обидится офицер той воинской части, в которой «служит» солдат. Он его просто не будет видеть.
Вот такое у нас тут медицинское обеспечение получается. Больные солдаты не нужны в армии, но и без них, тоже скучно.
